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11条箴言帮你掌控压力
我们都曾经历过因为工作而引起的压力，人人都逃不掉。我们可能会感到工作压力很大，或者担心我们的职位；我们为工作中的冲突或误解烦恼；我们也可能发现工作难度太高，或根本没有挑战性。 除了直接由工作带来的压力外，其他生活上的问题也会让我们焦虑或担忧，如孩子上学，父母生.. |
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老板的脾气你摸得透吗
谁敢与老板谈判？不到万不得已，谁会冒这个风险？事实上，在职场的实际工作中，每位员工都有顶风作案的机会，随时都有可能要面临一场与老板的较量。老板面前，你会是赢家吗？ 与老板谈判先让他发火 Trish广告部主管 我们的老板出了名的脾气暴躁，办公室的每一位员工几乎都.. |
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与女上司共事当心四大陷阱
过去，如果一个丈夫在家里被老婆管着，别人就会笑话。但现在的公司，女主管无处不在，女上司领导男下属，正在改变组织的性别结构。作为新组织结构中的男下属，究竟应该以什么样的心态跟女上司共处呢？ 案例：近来，张大勇（化名）感到很郁闷。 他的职位是人力资源经理，他的老板.. |
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中国古训的启示
人们常说：一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才。这是成功第一定律的生动阐述。 这是个非常简单明了的道理，但很多人就是不重视，脑子里没有这个概念！ 这是我们几千年传统教育的结果。我们从小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。 印象最深、影响最广泛的包括我们.. |
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用正确的方法拒绝老板的要求
遵循的大体步骤是:先肯定，再否定，后安抚 哈哈 相信你用了我的方法一定会实现目的的!Joy 某私营企业部门经理 月薪：7000元 老板一直和我们说，他算是白手起家公司是老板一手创立的，这里自然也就成了他的一言堂，除了公司的几个副总，还有我这个企划部的经理，其他.. |
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文化差异所导,国外求职面试中应该注意哪些?
很多学生抱怨在国外求职难。难在哪里？ 除了语言能力的欠缺，东西文化上的差异使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同，因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。 行为与表达方式的差异 东方文化中，与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是在与职位和年龄.. |
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打造职业生涯“B计划”
当现有工作失去魅力或不存在时，B计划可提供即刻令人兴奋的机会 如果你在考虑改换职业，那么对你来说，目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么，你就不会再犯同样的错误。 你一直想要改换自己从事的行业或岗位？你总希望自己曾做过别的事情，曾住过别的地方，曾效力.. |
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职场人际关系几个处理的方法
要想在职场中游刃有余仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊，一个容易被人忽略的因素，在关键时候，可以给职业丽人一个成的支点.. |
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一些名起用的心理测试题,和大家分享
本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。现在已经有人建议.. |
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金字塔原理与电梯原则
身为一个品牌经理，懂得清晰简洁、有逻辑的表达自己的思想尤其重要。 讲两本书的观点，一个叫电梯原则，一个叫金字塔原理，大概说的都是这个意思刚好这两本书都是麦肯锡的人写的。 先说电梯原则，来自前几年有一本非常流行的书叫《麦肯锡观点》。 这个故事的大意是：你是某个咨.. |
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