公司要慎重地换，行业更要慎重的换，因为一个人从初入一个行业到成为熟手乃至深入行业核心，需要积累大量的知识、技能、经验和人脉，这个过程至少需要五到十年的时间，人生真正能做事的时间能有几个十年！换的频繁，对哪个行业都是一知半解，就不能沉淀出有价值的东西，更不能谈事业发展了。
人的一生总要沉淀出一点有价值的东西，这就是我多次提到“核心竞争力”这一概念。这是一个很重要的问题，大到一个国家、一个民族，小到一个企业或者个人，它都是一种关系到生死存亡的竞争能力。目前我们国家对一些地区、行业实施保护政策，这是一种危险的做法，这种保护肯定不会长久，我们每个人早晚都会面对生死存亡的竞争。
我认为“核心竞争力”至少包括三个层次。首先，它是一个人的专业能力，这是一种专业知识在实践中运用三五年后培养出来的能力。一般大学毕业生没有工作经验，“核心竞争力”就很弱，所以我不主张毕业后就丢弃所学专业，因为那样在同龄人中就失去了专业优势。当然，这一层还包括一些基本技能，比如人们常说的“电脑、外语、开车”等，现在只能算是基础中的“基础”了。
其次，我们工作三五年后，一部分人向本专业纵深发展，最终成为行业专才；还有一部分人会向相关领域发展，比如学电子的，可以考虑根据情况向计算机、软件等方向发展，因为有很多相关的东西，行业进入比较容易。此时的视野不再局限于一个专业技术领域，思想变得活跃，机会越来越多；也有人开始探索着进入市场、管理等领域，准备向更高的层次进发了。
最后一个层次就是能够把我们学到的知识以及跨行业多年积累的经验融会贯通的能力。经历了更多的人生风雨，此时我们心态更稳定、情商更优秀、思想更成熟、视野更宽阔，应该是一个人“核心竞争力”最强的时候了。想要修炼到这一层次，要有坚定的信念和百折不挠的意志，还要有大的社会环境；传统社会里人们生活很平稳，也没见过什么世面，一辈子下来还很幼稚，这就是我们看到基本上中国人总要到六七十岁后才能成熟，而美国人四五十岁就能当总统的原因了。
当然，这只是我为初入社会的年轻人提供的一点建议，以免他们走太多的弯路，应该还有很多其它的途径。但不管哪条路，我们一定要知道：时间会一天天过去，我们会一天天长大、变老，我们的青春就象小鸟儿，飞走了永远也不会回来。